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Comme annoncé, les employés de la banque BFV-SG ont fait grève ; ils ont tenu leur manifestation devant le siège de la BFV-SG à Antaninarenina, brandissant une banderole avec des inscriptions sur leur principale revendication : 13% de hausse de salaire. Tant que la Direction générale ne prend pas en compte cette demande, les employés entendent ne pas céder et ils continueront de faire grève pour une durée illimitée. L’issue du conflit pourrait passer par un arbitrage devant les tribunaux.
La clientèle commence à s’inquiéter sérieusement car malgré le service minimum offert par quelques rares agences de la BFV de la capitale, l’intersyndicale des employés de la BFV-SG note qu’elle n’assurera pas l’approvisionnement des Guichets automatiques (GAB) arrivés à épuisement. Pour l’instant, l’Association professionnelle des banques (APB) demeure très discrète, estimant sans doute l’affaire délicate et de crainte que cela n’éveille les démons des autres syndicats de personnel des autres établissements bancaires ; un meilleur traitement social des personnels est en effet l’autre principale revendication de ces employés de la BFV-SG.
Selon un porte-parole de l’intersyndicale, la grève est observée à 80%. Il a en outre cité quelques agences dans les régions qui ont suivi le mouvement tel que le sud-est du pays.
Vos commentaires
13 % de hausse de salaire,dans un PAYS en pleine crise politique,il faut vraiment être « culotté » pour une demande de hausse de salaire à deux chiffres.
En Europe,on tourne vers la flexibilité et la réforme du « LICENCIEMENT »,c’est à dire qu’il y a beaucoup des choses à voir et à rattraper dans les filiales des banques à MADAGASCAR.
Bonjour Basile,
un peu de bon sens voyons ! les banques sont riches, ce ne sera pas 13% d’un salaire très bas qui va faire la différence dans leur bénéfice ! regardez toutes les constructions vendues en « euros » comme des p’tits pain par la SG ???
Nous sommes à Madagasikara et non en Europe pardi ! la plupart des gens survivent...
Basile, les conditions de travail, salariales sont pratiquement identiques dans tous les établissements bancaires.
Une déstabilisation de la BFV-SG est engagée.
jacques
Destabilisation dont les principales manoeuvres viennent de la BFV-SG elle même : voir mon poste ci-dessous.
Oui, sans doute, quand la BFV vient d’annoncer les profits de la Banque sont passés de 20% en 2011 à 40% en 2012. Décidément, la crise fait des siennes même dans les comptes des banques.
Je suis au contraire d’avis que les employés de BFV SG comme d’autres établissements privés sont en droit de réclamer une révision de salaire, surtout si le secteur public en fait autant.
Seulement, les employés auraient dû avertir les clients de leur intentions afin de ne pas pénaliser ces derniers, surtout autour de la fin du mois où les gens ont plein de charges à régler. Qu’en-est-il des droits des clients ? Est-ce que cela a encore un sens pour nos concitoyens prestataires de services ?
Les pauvres clients n’ont le choix que de supporter ! Non pas parce que l’un des protagonistes (syndicalistes et Direction de la BFV-SG) a tort ou a raison mais parce que les deux ont le pouvoir de faire payer leur caprice par les pauvres clients.
Quoiqu’il en soit, la BFV-SG est en train de creuser sa propre tombe :
– les diverses commissions sont supérieures à celles des autres banques
– les débits inexplicables se multiplient : à titre d’exemple, les clients BFV-SG autorisant le virement automatique vers canalsat trouvent souvent leur compte débité deux fois dans un mois
– à partir de ce mois de mars, tout chèque confié au porteur est taxé de 5.000 ariary
– actuellement, les clients trouvent leur compte inutilisable à cause du désaccord entre employés et Direction de la Banque.
Andriamanitra tsy andrinareo, andrinay ihany ! Aza gaga raha mitsoaka avokoa ny clients satria any ankafa mbola misy tsara conditions kokoa !
bardadas@yahoo.fr
NON Bardadas , les chéques au porteur ne sont plus taxés , la direction de la banque a reculé concernant ce projet
LA BFT SG est une des banques françaises qui a fait d’énorme bénéfice chaque année . Normal si leurs employés demandent 13% d’augmentation , peut être 13% pour en avoir 10 ou 7 % cela dépend de la négociation .
En tout cas voilà des employers qu’il faut soutenir , et je suis fier d’eux, fini le "oui vaza , bien sûr vaza , Suivez leurs exemples , j’espère d’autres employers des autres banques vont les suivre
– « les débits inexplicables se multiplient ».
A qui la faute ?????
Au client ou à la banque.
Merci betoko pour l’info : sur le terrain, l’annonce de 5.000 ar par chèque au porteur affichée aux caisses d’une Agence en Province a toujours attiré l’attention des clients samedi dernier.
La banque vole l’argent de ses clients : à qui la faute ?
A Ravalomanana et Remenabila bien sur ...
Cette banque, comme la plupart des banques, fait d’énormes profits malgré (ou grâce) à la crise. Il est normal que le personnel de base se révolte et demande une amélioration de ses salaires et de ses conditions de travail. Malheureusement, c’est encore et toujours le client qui fait les frais de ce conflit.