D’une pierre deux coups : conjuguer l’informatique au féminin

Microsoft Océan Indien a organisé au City Grill Restaurant Ankorondrano, dans le cadre de la journée mondiale de la Femme le 8 mars dernier, le DigiGirlz Day. L’initiative visait à promouvoir une carrière dans la filière technologique auprès des jeunes filles lycéennes. Une centaine de jeunes filles ont ainsi pu avoir un aperçu de ce que c’est que de travailler dans le monde de la nouvelle technologie y compris chez Microsoft, elles ont pu aussi aborder avec des experts du coaching, de l’offshore, d’une compagnie aérienne, de l’enseignement, de nombreuses questions liées à l’orientation professionnelle.

« C’est la première fois que le DigiGirlz Day est organisé à Madagascar, et il reflète bien l’engagement et la vision de Microsoft dans notre pays. L’intégration des femmes dans les entreprises, et plus particulièrement dans la filière technologique de nos entreprises, nécessite qu’on y prépare nos jeunes. Cette préparation doit commencer tôt et ce bien avant de quitter les bancs du lycée », explique Carole Rakotondrainibe, responsable du marché malgache et des actions citoyennes chez Microsoft Océan Indien à Madagascar.

Les cent jeunes filles des lycées JJ Rabearivelo, Moderne d’Ampefiloha, Jules Ferry Faravohitra, lycée Andohalo, ont aussi eu l’occasion de se mettre en rapport avec des femmes professionnelles de renom et de cerner ainsi les attentes des entreprises en matière de recrutement féminin.

La question de l’emploi des femmes est un enjeu qui affecte le secteur des TIC au plan global. En effet, les femmes représentent 40% de la main d’oeuvre mondiale et leurs revenus augmentent à un taux de 8,1% contre 5,8% pour les hommes. Avec leur pouvoir d’achat, elles représentent 85% du marché des consommables électroniques mais paradoxalement, le nombre de femmes à choisir une carrière dans le secteur des TIC est en baisse avec, en outre, 50% d’entre elles qui se retirent de la filière au milieu de leur carrière. Le secteur des TIC pour sa part reconnait la nécessité de la diversité et de l’intégration des femmes.

« Cette diversité est essentielle pour notre secteur car il est établi que les équipes hétérogènes sont plus innovantes que les équipes homogènes et l’innovation est le fondement même de notre industrie », commente Carole Rakotondrainibe.

À travers DigiGirlz à Madagascar, Microsoft lance un tremplin pour ces jeunes filles, afin qu’elles puissent comprendre dès maintenant les challenges et les compétences requises qui les attendent dans le monde du travail des entreprises.

Six sessions collectives ont été offertes au cours de cette journée. Les jeunes filles ont pu discuter avec les professionnelles invitées quant à la manière de planifier leur avenir après leurs études. Les sessions étaient animées par des personnes ressources d’organisations partenaires de Microsoft.

Recueilli par Valis